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Nos ouvrages

Bien dans mes baskets

Bien dans mes baskets

Catherine M.Foix

Les qualités humaines font la différence dans les entreprises et dans la vie tout court. Vivre en cohérence avec soi-même facilite leur expression sereine et naturelle. Or, ce n’est pas toujours chose facile! Tellement de pressions peuvent s’exercer sur chacun de nous! Parfois, il arrive qu’on ait besoin de faire un pas de côté et de prendre un temps de recul pour réévaluer ce sur quoi on construit notre vie. C’est ce pas de côté que propose ce livre-cahier qui associe introspection et observation du monde.

La decision fertile

La décision fertile

Chistophe Soisson - Mathieu Maurice

Des milliers de décisions sont prises chaque jour dans nos entreprises. Or, il arrive que certaines décisions, pourtant bonnes, raisonnables et bien pensées, ne rencontrent pas les effets escomptés – et pas seulement parce que des concurrents auront transformé le jeu. Quant à ne pas décider, c’est subir la loi d’un monde changeant et habituer nos organisations à suivre leur pente naturelle. Cependant, quelques décisions ont bien le pouvoir de tout changer. Qu’est-ce donc qui rend une décision décisive ? À partir d’une galerie de portraits à la fois réjouissante et riche d’enseignements, où chacun reconnaîtra des profils de décideurs (y compris le sien), un philosophe et un chef d’entreprise confrontent leurs expériences pour développer un propos original et concret. « Il s’agit ici de s’intéresser à ce qui rend la décision fertile. Pas bonne ou mauvaise, ni même utile ou superflue, mais fertile, c’est-à-dire à la fois productive, inventive et féconde. » (Pr. Alain Bloch)

L'ecoute

L'écoute

Yves Blanc

Que nous soyons salariés, professionnels ou parents, l’écoute est au cœur de nos relations. Et pourtant, elle n’est pas naturelle. Ce livre réhabilite l’écoute, non comme un slogan ou une déclaration d’intention de plus, mais comme une attitude intérieure basée sur l'engagement – écoute qui veut –, la patience - écoute qui prend le temps - et la curiosité – écoute qui s’ouvre à la différence. Il propose également des pistes de réflexion et d’entrainement pour enrichir sa pratique quotidienne tant sur le plan professionnel que personnel.

4 clefs pour gagner en autorite naturell

4 clefs pour gagner en autorité naturelle

Mathieu Maurice

À quoi tient l'autorité naturelle ? La vraie, celle qui n'a pas besoin de contrainte pour s'exercer mais est la capacité de s'affirmer par sa seule présence sans s'agiter, sans imposer. Celle qui tel un ballon bien lancé arrive droit au but et nous procure des relations vraies, fortes et créatrices. Elle tient à la combinaison de 4 attitudes clés:- S'engager : le charisme est affaire d'intensité.- S'investir dans la relation, en étant capable d'écoute et de réciprocité.- Assumer : le leader est celui qui sait affirmer sa part d'influence, prendre le pouvoir ou le donner.- Être cohérent, en faisant le choix de l'authenticité et en sachant éviter les zones d'ombre de la communication.Développées et analysées dans ce guide d'auto-coaching, ces 4 attitudes clés rassemblent un ensemble de compétences que l'auteur vous propose d'acquérir de façon très claire et pédagogique. À l'aide de nombreux repères, outils et exercices pratiques, vous découvrirez comment développer charisme, leadership et sens des relations constructives au coeur de l'autorité naturelle.

L'alchimie des talents

L'alchimie des talents

Yves Blanc - Catherine Foix - Mathieu Maurice

Faire de l’alchimie des talents le principal vecteur de performance et de développement durable des entreprises, telle est l’ambition de cet ouvrage, qui plonge au cœur des défis managériaux et humains du 21e siècle.En matière de talents, tout est affaire de rencontre, d’interaction, d’étincelle : la rencontre entre une mine de potentialités singulières qui ne se réduisent pas à des« compétences » prédéterminées, et une organisation consciente que l’adhésion au projet d’entreprise passe par le développement personnel de chacun.Acteurs clés de l’interaction, managers et RH sont devenus les alchimistes du talent. Eux seuls ont le pouvoir d’investir dans cette ressource-clé pour faire de l’entreprise du 21e siècle une entité durable, vivante et apprenante.Voici un livre incontournable, nourri de quarante années de recherches et de pratique du conseil en ressources humaines, pour détecter et dynamiser le talent de vos collaborateurs et de vos équipes.

le manager a l'ecoute

Le manager à l'écoute

Yves Blanc

L'écoute s'impose comme l'une des compétences majeures du management. L'écoute s'apprend et se travaille au quotidien. Fort de cette conviction, l'auteur a élaboré un programme d'écoute active (PEA) basé sur une écoute systémique et plurielle de l'environnement.Dans un style direct et vivant, cet ouvrage propose des pistes d'actions concrètes et invite le lecteur à professionnaliser sa démarche d'écoute afin de:- mieux comprendre le monde qui l'entoure;- évaluer ses capacités réelles d'écoute;- repérer son mode d'écoute préférentielle;- développer les talents de ses collaborateurs;- accompagner le changement.Au travers de mises en situations et de cas vécus, l'auteur aborde, dans cette deuxième édition, des applications essentielles du management des hommes - entretiens et réunions - ainsi que des techniques d'animation originales pour solliciter la créativité des équipes.Cette deuxième édition comporte, outre la Préface du sociologue Michel Crozier, de nouveaux développements, notamment sur l'écoute dans l'accompagnement du changement, une bibliographie thématique, des exemples d'entretiens décryptés, un quiz pour évaluer ses capacités d'écoute.

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