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L'approche du CEPIG est dynamique et vivante. Elle intègre, par une réflexion constante, les nouveaux défis auxquels sont confrontées les entreprises. Ces réflexions nous les formalisons et nous les partageons, pour vous, par des contributions régulières dans la presse spécialisée.

» Valoriser le potentiel humain
   L'Express / Entreprises franciliennes, Mai 2005

» Je veux savoir écouter
   L'Usine Nouvelle, Juillet 2004

» L'Ecoute active, arme anti-conflits
   Courrier Cadres, Janvier 2005

» Ecouter, c'est pouvoir
   L'Expansion, mai 2003

 

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