Catherine M.Foix est intervenue dans le cadre de la 4e journée de Rencontre de « Paradoxes » (Association pour la Recherche et le Développement en Thérapie Brève et Intervention Systémique – Ecole de Palo Alto), en octobre 2005.
Elle partage dans cette intervention son expérience de praticienne du langage du Changement et de Dirigeant d’entreprise. Comment elle a fait découvrir l’Ecole de Palo Alto à son équipe, au CEPIG. Et comment, ensemble, ils ont su tirer parti du Langage du Changement pour évoluer, à la fois en interne, dans les relations et la vie d’équipe, et dans leurs pratiques, leur manière d’aborder, de vivre et de mettre en œuvre leur métier au quotidien. Un partage d’expérience et un témoignage qui met en avant toute la richesse de l’approche de Palo Alto et la complexité de tout processus de changement, lorsqu’il s’agit de passer du constat au mouvement…