Ouvrages fondateurs : Création et collaboration.
Nous partageons avec vous les auteurs et les livres qui ont compté pour le CEPIG et fait évoluer nos manières d'aborder notre métier.
Dans cette huitième série, découvrez "Création et collaboration".
Les travaux d’Edgar Morin ont eu un retentissement durable, au CEPIG. Sa volonté de « réconcilier la pensée scientifique et la pensée humaniste » rejoint d’ailleurs celle de Jacques Monod de resituer la recherche scientifique dans l’ensemble de la culture moderne.
C’est dans cet élan aussi que nous nous inscrivons : réconcilier les contraires, faire collaborer, dépasser les tendances naturelles pour s’ouvrir aux autres… Ce qui peut être résumé dans la formule : passer du « ou » au « et », d’une logique qui oppose à une logique qui unit, concilie, associe.
Cette puissance de la collaboration a été admirablement illustrée par John Kao : en jazz, l’improvisation ne marche que si chacun s’appuie sur ce que l’autre a apporté, et le valorise. Pourquoi choisir entre deux alternatives, deux interprétations, quand on peut construire à partir des deux ?!
C’est ce souci de permettre à chacun d’accéder à son cerveau total qui a inspiré à Catherine M. Foix son premier ouvrage, Dirigeant & Créateur, dont le sous-titre est évocateur : réconcilier en soi l’homme pensant, l’homme agissant et l’homme communiquant.
Luc de Brabandère, dans ses ouvrages de référence sur les idées, nous montre à quel point ces enjeux sont d’actualité, dans une société de la connaissance où l’intelligence collective est un facteur déterminant de performance et de différenciation.
Avis d'Expert
