Ouvrages fondateurs: La Dimension Interculturelle.
Nous partageons avec vous les auteurs et les livres qui ont compté pour le CEPIG et fait évoluer nos manières d'aborder notre métier.
Dans cette quatrième série, découvrez "La Dimension Interculturelle".
Répondre aux défis de la diversité et prendre en compte les enjeux culturels sont peut-être les thèmes le plus d’actualité aujourd’hui. C’est une réflexion transverse que nous menons et qui se nourrit de tous les autres apports : la systémique, l’interaction, la puissance de la collaboration, le cerveau total…
Certains ouvrages nous ont toutefois apporté un éclairage complémentaire sur les spécificités de ces enjeux. C’est le cas de Fons Trompenaars, Clotaire Rapaille ou Edward T.Hall, qui nous donnent des clés de lecture pour décrypter les différences culturelles.
Le défi auquel nous sommes tous confrontés : il faut, dans un monde de plus en plus global, à la fois donner un espace d’expression aux identités et individualités, et dans le même temps faire travailler tout le monde ensemble. Notre rôle, au côté de nos clients : les aider à faire cohabiter esprit d’équipe et expression de l’identité de chacun. Il s’agit de ne pas écraser les différences, mais de construire à partir des différences pour faire émerger de la valeur et du talent.
Un défi passionnant !
Avis d'Expert
